Type de contrat : CDD
Date de début : 1er février 2022
Lieu de travail : Ouagadougou
Un média en ligne basé à Ouagadougou souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un (e) journaliste et d’un(e) commercial(e)
Poste 1 : Journaliste
Conditions de participation :
- Être âgé de 19 ans au moins et de 35 ans au plus
- Avoir au moins deux ans d’expérience en web journalisme
- Avoir au moins un an d’expérience en Mobile journalisme, logiciels et applications de montage vidéo et audio
- Avoir un niveau BAC +2 au minimum en journalisme ou communication
- Être de bonne moralité
- Être libre de tout engagement
- Présenter une œuvre de production (article, vidéo)
- Avoir des capacités de synthèse et d’analyse
- Maîtriser les techniques de publication en ligne (site web et réseaux sociaux)
- Être bon communicateur aussi bien oral qu’écrit
- Accepter de travailler à des heures tardives, et des fins de semaine
- Pouvoir travailler sous pression et à temps plein
Dossiers à fournir:
- Une copie de la CNIB
- Une copie du diplôme ou équivalent
- Un CV
- Une lettre de motivation
Les dossiers sont déposés exclusivement en ligne avec en Objet : Journaliste à : lerecruteur.info@gmail.com
Procédures de recrutement :
-présélection sur dossier
-test écrit et/ou entretien
Date limite de dépôt des dossiers : 30 janvier 2023 à 12h00 GMT
Poste 2 : Responsable commercial
MISSION:
Le (la) Responsable Commercial a pour mission de prospecter, recruter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients à qui il ou elle vend les prestations du site web.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Mener des activités de prospection et de recherche de nouveaux clients
- Faire la promotion et la vente des prestations de l’agence auprès des clients cibles
- Gérer le portefeuille clients de l’agence et s’assurer de la fidélité des clients.
PROFIL RECHERCHE :
- Bac+2 minimum en, Publicité, Marketing, ou Gestion Commercial
- Expérience d’au moins 1 ans dans un environnement Commercial, Marketing, Média ou en Agence de Communication.
ATOUTS :
- Excellentes capacités de rédaction et d’expression orale
- Capacité à supporter une charge de travail importante sous pression
- Etre un bon(ne) négociant(e) et avoir des relations interpersonnelles
- Maîtriser les techniques de publication en ligne (site web et réseaux sociaux)
Dépôt de dossiers
Les dossiers sont déposés exclusivement en ligne avec en Objet : Responsable commercial à : lerecruteur.info@gmail.com
Procédures de recrutement :
-présélection sur dossier
-test écrit et/ou entretien
Date limite de dépôt des dossiers : 30 janvier 2023 à 12h00 GMT